小山　健太        Kenta Koyama, Ph.D.


東京経済大学コミュニケーション学部　准教授

Associate Professor of Organizational Psychology and Career Psychology

Faculty of Communication Studies, Tokyo Keizai University

 

東京経済大学グローバル組織・キャリア開発研究所　所長

Director, Tokyo Keizai University(TKU) Research Laboratory for Cross-Cultural Organization and Career Development



主な役職

専門分野　(Fields of Interest)

  • 組織心理学　(Organizational Psychology)
  • キャリア心理学　(Career Psychology)
  • 日本型経営　(Japanese Management)
  • 異文化マネジメント　(Cross-Cultural Management)
  • ダイバーシティ・マネジメント　(Diversity Management)
  • 組織開発　(Organization Development)
  • キャリア開発　(Career Development)
  • 人的資源開発　(Human Resource Development)
  • キャリア教育　(Career Education)
  • キャリアコンサルティング　(Career Counseling)
  • 360度フィードバック　(360-degree Feedback)

学位・受賞・資格等　(Degree, Awards, and Certificates/Qualifications)

  • 博士（政策・メディア）（慶應義塾大学）
    Ph.D. (Media and Governance) (Keio University, Japan) 2015
  • 国家検定キャリアコンサルティング2級技能士
    2nd grade Certified Skilled Professional of Career Consulting
  • 国家資格キャリアコンサルタント
    Career Consultant (National Qualification)
  • MBTI認定ユーザー（Japan-APT正会員）
    MBTI Qualified User (Japan-APT member)
  • 慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド授業法研究普及室認定　ケースメソッド・インストラクター
    Case Method Instructor certified by KEIO Business School
  • 慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリ―　2017年度キャリア・アドバイザー養成講座アドバンス　修了
    Certificate with Distinction of the Advance Module of CAREER ADVISER at Career Resource Laboratory, KEIO Research Institute at SFC in 2017
  • 慶應義塾大学ビジネス・スクール　2018年度「ケースメソッド教授法セミナー」アドバンスモジュール　優秀修了
    Certificate with Distinction of the Advanced Module of CASE METHOD TEACHING AND DISCUSSION LEADERSHIP at KEIO Business School in 2018
  • 慶應義塾大学ビジネス・スクール　2016年度「ケースメソッド教授法セミナー」ベーシックモジュール　優秀修了
    Completion of the Basic Module of CASE METHOD TEACHING AND DISCUSSION LEADERSHIP at KEIO Business School in 2016
  • 慶應義塾大学湘南藤沢学会第３回研究発表大会　最優秀論文賞（共著）
    Best Paper Award at the 3rd Research Conference, Keio SFC Academic Society (Co-authored Paper)