小山　健太        Kenta Koyama, Ph.D.

東京経済大学コミュニケーション学部　准教授

Associate Professor of Organizational Psychology and Career Psychology

Faculty of Communication Studies, Tokyo Keizai University


  

東京経済大学グローバル組織・キャリア開発研究所　所長

Director, Tokyo Keizai University(TKU) Research Laboratory for Cross-Cultural Organization and Career Development

 

一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会（AITD）　代表理事

Chairperson, Association for International Talent Development in Japanese Corporations (AITD)



小山健太：　出入国在留管理庁「総合的な支援をコーディネートする人材の役割等に関する検討会」委員に就任　（2022年度）

Kenta Koyama serves as a member of the governmental committee for coordinators who support foreign residents in Japan, which is organized by  Immigration Services Agency of Japan in FY 2022.

小山健太：　厚生労働省（受託：大原学園）「令和3年度中長期的なキャリア形成を支援するためのキャリアコンサルタント向け研修等の実施」事業における「外国人の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け専門研修」検討委員会座長に就任　（2021年年度）

Kenta Koyama served as the Chairperson of Advisory Committee for Career Consulting to Foreigners in Japan, which is organized by Ministry of Health, Labour and Welfare (MHLW) and is entrusted to Ohara Academy in FY 2021.

小山健太：　政府の「外国人留学生の就職や採用後の活躍に向けたプロジェクトチーム」委員に就任（2019年度）

このプロジェクトチームでは、関係省庁（文部科学省、厚生労働省、経済産業省）、産業界、就職支援事業者、大学等が連携し、留学生の多様性に応じた採用プロセス及び採用後の待遇の多様化の推進に向けた検討を行うことになっています。配布資料や議事要旨を経済産業省のウェブサイトで閲覧することができます。
Kenta Koyama became a member of a governmental project team. METI (Ministry of Economy, Trade and Industry), MEXT (Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology), and MHLW (Ministry of Health, Labour and Welfare) jointly launched a project team. The purpose of the project team is to improve and enhance recruitment of foreign students and management of foreign employees at Japanese companies.

高等学校商業科用の文部科学省検定教科書『ビジネス・コミュニケーション』（東京法令出版）を共著執筆
  • [監修]牛尾奈緒美, [執筆]出羽由紀, 笠木秀樹, 小林則彦, 小山健太, 添田修
  • 新学習指導要領対応（2022年度使用開始）

Kenta Koyama coauthored the textbook on Business Communication for senior high school students in commercial studies. The textbook has been authorized by the Japanese ministry of education (MEXT) and will begin to be used in AY 2022.

主な役職

専門分野　(Fields of Interest)

  • 組織心理学　(Organizational Psychology)
  • キャリア心理学　(Career Psychology)
  • 日本型経営　(Japanese Management)
  • 異文化マネジメント　(Cross-Cultural Management)
  • ダイバーシティ・マネジメント　(Diversity Management)
  • 組織開発　(Organization Development)
  • キャリア開発　(Career Development)
  • 人的資源開発　(Human Resource Development)
  • キャリア教育　(Career Education)
  • キャリアコンサルティング　(Career Counseling)
  • 360度フィードバック　(360-degree Feedback)

学位・受賞・資格等　(Degree, Awards, and Certificates/Qualifications)

  • 博士（政策・メディア）（慶應義塾大学）
    Ph.D. (Media and Governance) (Keio University, Japan) 2015
  • 人材育成学会　奨励賞（研究部門）
    Award (Shourei-shou), Japanese Academy of Human Resource Development
  • 慶應義塾大学湘南藤沢学会第３回研究発表大会　最優秀論文賞（共著）
    Best Paper Award at the 3rd Research Conference, Keio SFC Academic Society (Co-authored Paper)
  • 東京経済大学コミュニケーション学部 学生が選ぶベストティーチャー賞（2019年度）
    Best Teacher Awarded by Students (2019), Faculty of Communication Studies, Tokyo Keizai University  
  • 国家検定キャリアコンサルティング2級技能士
    2nd grade Certified Skilled Professional of Career Consulting
  • 国家資格キャリアコンサルタント
    Career Consultant (National Qualification)
  • MBTI認定ユーザー（Japan-APT正会員）
    MBTI Qualified User (Japan-APT member)
  • 慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド教授法研究普及室認定　ケースメソッド・インストラクター
    Case Method Instructor certified by KEIO Business School
  • 慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリ―　2017年度キャリア・アドバイザー養成講座アドバンス　修了
    Certificate of the Advance Module of CAREER ADVISER at Career Resource Laboratory, KEIO Research Institute at SFC in 2017
  • 慶應義塾大学ビジネス・スクール　2018年度「ケースメソッド教授法セミナー」アドバンスモジュール　優秀修了
    Certificate with Distinction of the Advanced Module of CASE METHOD TEACHING AND DISCUSSION LEADERSHIP at KEIO Business School in 2018
  • 慶應義塾大学ビジネス・スクール　2016年度「ケースメソッド教授法セミナー」ベーシックモジュール　優秀修了
    Certificate with Distinction of the Basic Module of CASE METHOD TEACHING AND DISCUSSION LEADERSHIP at KEIO Business School in 2016