博士（政策・メディア）（慶應義塾大学）。専門は組織心理学、キャリア心理学。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任助教、東京経済大学コミュニケーション学部専任講師、准教授を経て、2026年4月より教授。慶応大学と上智大学大学院でも非常勤講師。一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会代表理事。人材育成学会常任理事。
現在の主な研究テーマは「異文化マネジメント研究とエンプロイー・ボイス研究の統合的検討 」（科研費基盤研究(C)採択）。人材育成学会奨励賞（研究部門）受賞、キャリアコンサルティング２級技能士（国家資格）、慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター、CQ® Certified Facilitator、MBTI認定ユーザー（Japan-APT正会員）。『日本の人事部LEADERS』『WEB労政時報』『企業と人材』『労務事情』など人事専門メディアへの寄稿多数。出入国在留管理庁「外国人支援コーディネーターの養成の在り方等に関する検討会」有識者構成員、厚生労働省「外国人の能力開発に関するキャリアコンサルタント向け専門研修」検討委員会座長、経済産業省・厚生労働省・文部科学省「外国人留学生の就職や採用後の活躍に向けたプロジェクトチーム」委員など社会的活動の実績多数。大学院での指導教員は花田光世先生（現、慶應義塾大学名誉教授）。

Kenta Koyama is an Associate Professor at Tokyo Keizai University. He got a Ph.D. in Media and Governance from Keio University in 2015. His supervisor was Professor (now Professor Emeritus) Mitsuyo Hanada at Keio University. He teaches several courses at Keio University and Sophia University as a part-time lecturer. He is the chairperson of Association for International Talent Development in Japanese Corporations.

Koyama's past professional jobs were Project Research Associate at the Keio University Graduate School of Media and Governance, and Manager at Family House. Family House is a nonprofit organization providing accommodations as a part of total care for hospitalized children and their families far from their homes.

He is interested in exploring new perspectives on organizational psychology and creating a new HR model by integrating the traditional Japanese HR and Career Psychology. His research activities are often conducted in collaboration with Japanese companies and nonprofit organizations.

He received a research award (Shourei-shou) from  Japanese Academy of Human Resource Development.

主な役職

• 東京経済大学コミュニケーション学部　教授
  Professor, Faculty of Communication Studies, Tokyo Keizai University
• 東京経済大学グローバルDEI研究所　所長
  Director, Research Laboratory for Global DEI, Tokyo Keizai University
• 元　東京経済大学グローバル組織・キャリア開発研究所　所長
  Former Director, Tokyo Keizai University(TKU) Research Laboratory for Cross-Cultural Organization and Career Development
• 慶應義塾大学総合政策学部　非常勤講師
  Part-time Lecturer, Faculty of Policy Management, Keio University
• 早稲田大学 総合研究機構トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員
  Visiting Researcher, Institute for Transnational Human Resource Management, Comprehensive Research Organization, Waseda University 
• 上智大学大学院グローバル・スタディーズ研究科グローバル社会専攻　非常勤講師
  Part-time Lecturer, Graduate School of Global Studies, Sophia University
• 人材育成学会　常任理事
  Executive Board Member, Japanese Academy of Human Resource Development 
• 一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会　代表理事
  Chairperson/Representative Director, Association for International Talent Development in Japanese Corporations 
• 認定NPO法人ファミリーハウス　理事
  Trustee, Family House

専門分野　(Fields of Interest)

• 組織心理学　(Organizational Psychology)
• キャリア心理学　(Career Psychology)

• 異文化マネジメント　(Cross-Cultural Management)
• 日本型経営　(Japanese Management)
• ダイバーシティ・マネジメント　(Diversity Management)
• 組織開発　(Organization Development)
• キャリア開発　(Career Development)
• 人的資源開発　(Human Resource Development)
• キャリア教育　(Career Education)
• キャリアコンサルティング　(Career Counseling)
• 360度フィードバック　(360-degree Feedback)

学位・受賞・資格等　(Degree, Awards, and Certificates/Qualifications)

• 博士（政策・メディア）（慶應義塾大学）
  Ph.D. (Media and Governance) (Keio University, Japan) 2015
• 人材育成学会　奨励賞（研究部門）
  Award (Shourei-shou), Japanese Academy of Human Resource Development
• 慶應義塾大学湘南藤沢学会第３回研究発表大会　最優秀論文賞（共著）
  Best Paper Award at the 3rd Research Conference, Keio SFC Academic Society (Co-authored Paper)
• 東京経済大学コミュニケーション学部　学生が選ぶベストティーチャー賞（2019年度、2021年度）
  Best Teacher Awarded by Students (2019, 2021), Faculty of Communication Studies, Tokyo Keizai University  
• 国家検定キャリアコンサルティング2級技能士
  2nd grade Certified Skilled Professional of Career Consulting
• 国家資格キャリアコンサルタント
  Career Consultant (National Qualification)
• CQ® Certified Facilitator
• MBTI認定ユーザー（Japan-APT正会員）
  MBTI Qualified User (Japan-APT member)
• 慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド教授法研究普及室認定　ケースメソッド・インストラクター
  Case Method Instructor certified by KEIO Business School
• 慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリ―　2017年度キャリア・アドバイザー養成講座アドバンス　修了
  Certificate with Distinction of the Advance Module of CAREER ADVISER at Career Resource Laboratory, KEIO Research Institute at SFC in 2017
• 慶應義塾大学ビジネス・スクール　2018年度「ケースメソッド教授法セミナー」アドバンスモジュール　優秀修了
  Certificate with Distinction of the Advanced Module of CASE METHOD TEACHING AND DISCUSSION LEADERSHIP at KEIO Business School in 2018
• 慶應義塾大学ビジネス・スクール　2016年度「ケースメソッド教授法セミナー」ベーシックモジュール　優秀修了
  Completion of the Basic Module of CASE METHOD TEACHING AND DISCUSSION LEADERSHIP at KEIO Business School in 2016
• LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了ファシリテータ
  Certified facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials